Jsme schopni pro Vás a Vaši firmu náhradní plnění poskytnout.
Jako chráněná dílna zaměstnáváme více než 50% zaměstnanců se zdravotním postižením.
Kontakt pro informace k náhradnímu plnění.
Náhradní plnění slouží jako jedna z možností plnění povinného podílu. Ten zákon udává zaměstnavatelům, kteří mají více jak 25 zaměstnanců. Ti jsou ze zákona povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, a to v 4% poměru k celkovému přepočtenému počtu zaměstnanců. Tyto možnosti jsou přesně tři:
Náhradní plnění je výhodnou variantou plnění povinného podílu pro firmy, které nemohou přímo zaměstnávat OZP zaměstnance. Nabízí hned několik výhod: